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從電工、翻車工、裝配(pèi)工,一步步成長為國營企業負責人,從具有“公家”身份的企業家,脫胎為(wéi)民營企業掌門(mén)人。回(huí)顧常州液壓成套設備廠有限公司董事長沈立的奮鬥路,“創新是生命力,要實現創新,就要勇於做‘第一個吃螃蟹的人’。”沈(shěn)立是這麽說,也是這(zhè)麽做的(de)。
▲創始人(rén)致辭
01 臨危受命,帶領虧損企業一路攀升
上世(shì)紀70年代末,沈立(lì)進入卜弋一家國營電梯廠工作,開始他艱辛的打工路。盡管隻是一名基層的工人,但沈立(lì)心(xīn)中一直埋(mái)著(zhe)向上攀登的種子,他時刻銘記“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。憑著刻苦勤奮和靈活敏捷的商業頭腦,80年(nián)代初,他被調往奔牛(niú)一家液壓配件廠擔任營銷科長。甫一上任,他就看出工廠隻能生產原料,而沒(méi)有(yǒu)自己終端產品的弊端,積極推動轉型。
1990年,沈立迎(yíng)來了奮鬥路上十分重要(yào)的轉折點,調(diào)往(wǎng)位(wèi)於常州的電力配件廠(後更名為常州液壓成套設備廠)。當時,擺在他麵前的卻是(shì)僅(jǐn)有的30萬元固定資產和負債60萬元。如何成功(gōng)翻越這兩座“大山”,成為沈立(lì)反複思考的課題。經過一段時間的觀察(chá)分析,沈立首先明確了公司的定位——圍繞水利液壓(yā)成套產品全力攻堅。為此,他積極利用赴國外考察的機會,研究德國、意(yì)大利等同行的先進技術。回來後,和工(gōng)程師們一起鑽研攻關(guān)、提升產品性能。在他的努力下(xià),到1995年(nián)前後,公司實現扭虧為盈。
▲1990年6月,沈立先生(shēng)受水利局委(wěi)派,上任武進電力配件廠經營廠長。同年,改廠名為常州(zhōu)液壓成套設備廠(chǎng)
1996年,隨著(zhe)國家政策的逐步放開,沈立引進了一家總部位於德(dé)國的行業知名企業,由對方收購公司部分股(gǔ)權,成(chéng)為常州(zhōu)第一家(jiā)國有企(qǐ)業與外資企業合資的公司。
依托國外大公司技術優勢,常州液壓成套(tào)設備廠生產技術、產品性能得到了很大提升,沈立自己的專業技(jì)術能(néng)力也上了一個台階(jiē)。然(rán)而(ér),好景不長,兩年後,外方企圖吞並國有企(qǐ)業,壟斷國內市場的(de)意圖逐漸(jiàn)暴露。在處理好股權糾葛後,沈立毅然帶著一群老工人來到了(le)剛剛成(chéng)立不久的武(wǔ)進高新區北區,籌建起新的常州液壓成(chéng)套設備廠。
1998年6月(yuè)選址建廠,9月30日,一座頗具規(guī)模的現代化廠房就已建成。“外國人能做到的,中(zhōng)國人同樣能做到!”憑著這股信念,沈立購買了當(dāng)時行業內第一台進口珩磨機。“這台機(jī)器花了近(jìn)400萬元,幾乎拿出了(le)廠裏一(yī)半的流動資金。”雖然壓力很大,但這(zhè)也給企業(yè)發展(zhǎn)帶來了一片新的天地。
02 “二次(cì)創(chuàng)業”,把(bǎ)產品做強
2001年,“武進市委、市政府推動所有國企(qǐ)改製”,沈立回憶,改製造成了整個公司員工隊伍的惶惶不安。
為了(le)穩定人心,他召開(kāi)全員大會,明確告知所有員工工資不降、獎金不降、福利不降。充足的底氣源自發展業績,當時,公司已成為國家水利部(bù)定點生產液壓油缸的工廠。
改製後,沈立開始“二次創業”。卸下(xià)了國有企(qǐ)業包袱的常州液壓成套設備廠有限公司,接觸了一批國家大型工程,插上了發展的騰飛之翼(yì)。
一次偶然的機會,中(zhōng)國哈電集團的一位采購負(fù)責人找來,希望沈立能(néng)配套生產用於(yú)三峽工程發電機組上的配套導葉(yè)接(jiē)力器。麵對這個(gè)被認為是“走鋼絲的任務”,沈立沒有猶豫,為了業務(wù)和企業知名(míng)度,他決定拚一拚。
沈立(lì)告訴記者,當時生產(chǎn)的這種(zhǒng)接力器(qì),必須在發電機組中24小時不間斷運行,連續運轉8年後才能檢修,如果因故障停(tíng)運一天,將會(huì)造成500萬元的損失。因此,三峽工程對這(zhè)一(yī)配件的要求是零缺陷。承接這一任(rèn)務後,公司立即組織骨幹組(zǔ)成攻(gōng)關小組開(kāi)始技術攻關,並投(tóu)入數百(bǎi)萬元改進(jìn)工藝裝備。在生產(chǎn)最關(guān)鍵的時候,公司中層以上領導日夜值班(bān),24小時堅守一線,保障產(chǎn)品的(de)精度。
三峽工(gōng)程順(shùn)利竣工發電,經過一年多時間的運(yùn)轉,哈(hā)電集團提供的4台機組全部被評為金牌機(jī)組,這一切都離不開(kāi)關鍵(jiàn)部件的製造商——常州液(yè)壓成套設備廠有限公司的努(nǔ)力。
導葉接力器產品一炮打(dǎ)響後,常州液壓成套設備廠迅(xùn)速進入國家大型水電工程的供應(yīng)商體(tǐ)係。此後,公司在三峽金沙江溪洛渡水電站建起了快速門液壓油缸,用(yòng)於核工業領域的高壓油(yóu)缸,為1000噸以上(shàng)超高壓油缸;配套渤海灣海洋(yáng)鑽井平台,成功製造(zào)了自主研發的鑽井平台液壓升降係統……
03 實業報國,成(chéng)功打(dǎ)破國際巨頭壟(lǒng)斷
興(xìng)奮之餘,沈立也感到(dào)擔憂,“我(wǒ)們和國外先進企業還存在較大(dà)差距,尤其是在產品研(yán)發(fā)攻關(guān)上慢一(yī)拍。”
“隻有(yǒu)始終堅持(chí)創新發(fā)展,企業才能走在前(qián)列。”沈立說,由於公司產品主要應用於水電行業,產品長時間遇水腐蝕,存在使用壽命偏短、維修保養頻(pín)繁等不足。而一家位於歐(ōu)洲(zhōu)的國(guó)際大公司,將金屬陶瓷防腐技術(shù)應(yīng)用到發電機組後,能耐高溫、防腐蝕(shí)、防磨損(sǔn),使用壽命可達20年(nián)以(yǐ)上。
技術(shù)被外企壟斷(duàn),不僅(jǐn)導致我國(guó)企業(yè)競爭(zhēng)力下降,更會(huì)影(yǐng)響中國製造的生命力。為此,沈立以前瞻性布局(jú)開始了自(zì)己的實業報國之(zhī)路。他與正在國外留學的女兒進(jìn)行了一次(cì)深入(rù)交談,並把技(jì)術攻關的任(rèn)務(wù)交給了女兒(ér)沈翔。
2011年,作為武進(jìn)千名海外(wài)人才集聚工程第八批領軍型人才之一,留學歸來的沈翔,不(bú)僅帶回(huí)了父親開拓熱噴塗技術領域的夢想(xiǎng),還引進(jìn)了一位荷蘭籍的世界熱噴塗領域專家。同年,常州神力熱噴塗技術有限公司成立,正式啟動了技術攻關。曆時一年多努力(lì),一舉實現突破。此後,公(gōng)司不斷完(wán)善熱噴塗技(jì)術性能,先後應用到液壓設備和發電機組(zǔ)的過流麵、轉輪(lún)、導葉、底環等。到2013年,公司提供的發電機組設(shè)備又一次被應用(yòng)到了三峽工程。
▲中(zhōng)交天津航道局挖泥(ní)船用陶瓷用陶瓷活塞杆——硬度測量
“熱(rè)噴塗技(jì)術應用到三峽發電(diàn)機組,為國家挽回了大量損失。”沈立說,原先發電(diàn)機組每年需停機保養一次,每停一天,電力(lì)公(gōng)司損失上網發電費數百萬元。應用熱(rè)噴塗技術後,可以連續3年不停機。
2015年,沈立(lì)父女倆主持編寫了《熱噴塗技術在水利(lì)工程中的應(yīng)用》學術文章(zhāng),被多個國內大型水(shuǐ)利設計院所參考。此後,公司又(yòu)經常為各大型水利水(shuǐ)電樞紐量身定製適(shì)合的金(jīn)屬防腐方案,武進民企一躍成為研究院的“智庫”。同時,作為中國水利工程(chéng)協會推薦單位,常州液壓成套設備廠和神(shén)力熱噴塗先後中標了巴基斯坦卡洛特水電工程等多(duō)個“一帶一(yī)路”涉外項目。
04 家鄉情懷,設立全省“光彩基(jī)金”
故鄉情結,於沈立(lì)而言,是一個屬於他和(hé)母親的“公園夢”。
早在新中國成立那年,奔牛作為當時常(cháng)州的一個大鎮,就擁(yōng)有(yǒu)了(le)自己的公園。然(rán)而,“文革”期間(jiān),這個公園逐漸被毀,成為包括母親(qīn)在內的眾多老奔牛人心中的遺憾,更是沈立心中的遺憾。
“我希望有生之年能重建一座奔牛公園,完成自己和母親共同的心(xīn)願”,這個公(gōng)園夢,一直埋在沈立心(xīn)底(dǐ)。
2007年1月6日,常州液壓成(chéng)套設備廠千萬光彩基金捐贈儀式在奔牛鎮政府會堂舉行,沈立代表企業捐資1580萬元,重建奔牛公園。這筆金額,對於常州液壓成套設備廠而言,也是一筆相當大的資金。麵對社會各界的不(bú)解,捐贈儀式上,沈立動情地說出(chū)了緣由,說出(chū)了自(zì)己的“公園夢”。
在奔牛,沈(shěn)立投巨資(zī)建(jiàn)公園的消息不脛而走。有位70多歲的老人無(wú)法表達自己內心的激動,親手書寫了長達六七米的橫幅,上書“歡迎重(chóng)建奔牛公園”幾個大字,拖著行動不便的(de)雙腿,顫巍巍地把它送到了奔牛鎮政府。他說,這是他和鄉鄰們的(de)一點心意。
經過一(yī)年(nián)多的建設,奔牛公園建成開放,亭台樓閣(gé)、曲水回廊,充滿江南情調。如今(jīn),10年過去了,這裏早已成為奔牛人民健身、散步、娛樂的好場所。
致富不忘(wàng)鄉鄰,致富更(gèng)善待員工。多年來,在常州液壓成套(tào)設備廠,員(yuán)工用餐全(quán)部免費(fèi),年年組織員工培訓,人人都有機會旅遊。沈立說,企業文化也是凝聚力,隻有以人為本,企業才能更具競(jìng)爭力、生命力。
轉稿人:樊彬(bīn)